По результатам новейшего опроса, проведенного интернациональным обществом управляющих высшего звена YPO, насчитывающим 28 тыщ участников, практически половина таковых управляющих в 100 странах сказала о существенно наиболее негативных перспективах развития бизнеса, чем по состоянию на 1 марта 2020 года.
В то время как 49% респондентов имеют нехороший прогноз, наиболее трети (37%) отметили, что в процессе этого новейшего опроса перспективы их бизнеса были несколько либо существенно наиболее положительными, YPO Global Pulse: Thenew CEO Frontier: Leadingin the Post-COVID World. Обе тенденции свидетельствуют о приметном улучшении по сопоставлению с данными предшествующего опроса YPO.
Опрос, проводившийся с 21 по 24 сентября с ролью 2572 респондентов, дает представление о текущих экономических прогнозах управляющих компаний, прогнозах по развитию бизнеса в сопоставлении с подобными прогнозами годовой давности и точках зрения относительно неизменного воздействия пандемии на рабочую среду.
Главные доп выводы смотрятся последующим образом: более оптимистичный настрой руководители показывают в отношении роста выручки в следующие 12 месяцев, но точки зрения респондентов разделились: 39% предвещают рост выручки на 10% либо наиболее, а 35% предвещают ее понижение на 10% и наиболее. Прогнозы в отношении численности работников разнятся в наименьшей степени. Большая часть (45%) ждет, что общая численность служащих их компаний за год не поменяется, а 30% предсказывают ее понижение на 10% либо наиболее. Почти все (40%) руководители ждут, что общий размер их инвестиций в главный капитал остается постоянным в последующем году, а другие ответы умеренно распределены меж их увеличением и понижением наиболее чем на 10%.
Гибкие условия труда для работников входят в норму. Наиболее 3-х четвертей (78%) управляющих высшего звена сказали о том, что продолжат давать им такие условия и опосля исчезновения коронавируса. По воззрению глав компаний, внесенные ими коррективы в объемы финансовложений в цифровизацию/развитие технологий (51%), экономия издержек, включая сокращение численности персонала (46%), и увеличение оперативности (43%) в итоге пандемии будут содействовать более значимым длительным выгодам. Ситуация с деловыми поездками остается неопределенной. В то время как большая часть (47%) управляющих компаний в истинное время ощущают себя уютно, приезжая на местное очное мероприятие, представления относительно уровня удобства во время путешествий по миру очень разнятся: 12% готовы к этому, а 27% не могут
Источник: